Toekomstgericht Leiderschap

Leiderschap dat in het verleden succesvol was, is niet automatisch meer geschikt voor de toekomst. NyVio helpt met de ontwikkeling van nieuw, modern leiderschap dat beter aansluit bij de ambities van jouw organisatie.

Een nieuwe wereld vraagt om nieuwe leiders

Voor wie?

Deze module is geschikt voor organisaties die:

willen onderzoeken of het huidige leiderschap nog aansluit bij de ambities en uitdagingen van de toekomst
merken dat leiderschap verschillend wordt ingevuld en behoefte hebben aan een gedeeld leiderschapsbeeld
in kaart willen brengen welk type leiderschap nu en in de toekomst nodig is

Wat levert het op? Een helder en gedragen leiderschapsbeeld dat richting geeft aan ontwikkeling, besluitvorming en dagelijks handelen.

Deze module kan het beste gecombineerd worden met de module Leiderschap in Actie en is een vaste bouwsteen van het NyVio 4D Model.

Onze aanpak

We brengen eerst de huidige leiderschapsstijlen in kaart. We onderzoeken welke vormen van leiderschap nu zichtbaar zijn in gedrag, besluitvorming en samenwerking.

Vervolgens schetsen we een beeld van het gewenste, toekomstgerichte leiderschap:

welk leiderschap past bij de strategie, cultuur en organisatierichting;
welke rol leiders hebben in verandering, samenwerking en ontwikkeling;
welke vaardigheden, mindset en gedrag daarbij horen.

Tot slot vertalen we dit toekomstbeeld naar een concreet ontwikkelpad:

welke stappen nodig zijn om van de huidige naar de gewenste situatie te komen
wat dit vraagt van leiders, teams en de organisatie
waar komt de focus en prioriteit te liggen