Over NyVio
NyVio ondersteunt organisaties bij het bouwen aan een toekomstbestendig organisatiebeleid. In een werkomgeving die sneller verandert dan ooit helpen we bedrijven om wendbaar te blijven. Praktisch, mensgericht en resultaatgedreven.
NyVio is opgericht door Inge Grasmeijer, een professional met meer dan 25 jaar ervaring in HR, management en organisatieontwikkeling.
NyVio | Een nieuwe kijk op mens en organisatie
Het gezicht achter NyVio
Al meer dan 25 jaar werk ik op het snijvlak van HR, management en organisatieontwikkeling. Met een achtergrond in Arbeids- en Organisatiepsychologie en ervaring in sectoren als industrie, productie, bouw, zakelijke dienstverlening, uitzenden/ detacheren en retail heb ik zowel in MKB- als corporate omgevingen diverse rollen vervuld.
Ik werkte onder andere als HR Manager (met specialisatie in verandertrajecten, organisatieontwikkeling en team- en managementontwikkeling) en in leidinggevende en directiefuncties, waaronder rayonmanager, operationeel manager en managing director.
Deze combinatie van opleiding en werkervaring maakt dat ik organisaties begrijp en kan ondersteunen vanuit strategisch, operationeel én menselijk perspectief.
Inge Grasmeijer
Waarom veranderen nú extra complex is
Veranderen was altijd al lastig — mensen houden van comfort en zekerheid – maar de razendsnelle veranderingen waar we nu mee te maken hebben zorgen voor een grote impact op werk en functies.
Ik merk dat veel organisaties aanlopen tegen:
- Toenemende druk op medewerkers
- Het aantrekken en behouden van talent
- Een traditionele organisatie inrichting die niet meer past bij de nieuwe koers
- Veranderingen die moeizaam verlopen omdat medewerkers niet meebewegen
- Gebrek aan tijd en expertise om structureel aan de toekomst te werken
De koers is vaak helder, maar de vertaling naar organisatie en mensen ontbreekt. Om succesvol te blijven is het essentieel om je bedrijf op een andere manier in te richten. Dat vraagt om nieuwe vormen van leiderschap en een fundamenteel andere kijk op mensen, organiseren en ontwikkelen.
Waarom NyVio?
NyVio is opgericht om organisaties te helpen meebewegen met alle veranderingen, zonder het menselijke hart te verliezen. Geen standaard HR-oplossingen of klassiek advies, maar een frisse, toekomstgerichte aanpak waarin mens, strategie en wendbaarheid samenkomen.
Innovatiever. Mensgerichter. Slimmer.
NyVio versterkt en vernieuwt organisaties op het gebied van:
Structuren en werkwijzen
Cultuur en samenwerking
Leiderschap
Duurzame inzetbaarheid
Gecertificeerd partner van Livrea
NyVio is één van de eerste gecertificeerde partners in Nederland van Livrea, een geavanceerd Talent Experience Platform dat wereldwijd wordt ingezet voor het objectief meten en ontwikkelen van talent in organisaties.
Deze samenwerking versterkt de dienstverlening van NyVio: waar veel adviseurs werken vanuit gesprekken en ervaring alleen, beschikt NyVio ook over gevalideerde meetinstrumenten om soft skills, hard skills, persoonlijkheidsprofielen en teamdynamiek objectief in kaart te brengen. Zo zijn onze adviezen niet alleen gebaseerd op wat we zien en horen, maar ook op wat de data laat zien.
Voor jou als klant betekent dit dat team- en talentontwikkeling niet begint met aannames, maar met inzicht. Inzicht dat richting geeft, keuzes onderbouwt en de impact van een traject aantoonbaar maakt.
Wat kun je van ons verwachten?
Wij werken met:
Maatwerk A-tot-Z trajecten
Losse, modulaire trajecten op basis van behoefte en prioriteit
Waarom kiezen voor NyVio?
Betrouwbaarheid en transparantie
Pragmatische oplossingen die écht werken
Snel resultaat, met oog voor de mens
We ontzorgen, zodat jij kunt focussen ondernemen